Трудовой кодекс

Любая девушка является потенциальной матерью, и это всегда берут во внимание работодатели, ведь в тот или иной момент она может оформить декрет. Трудовым кодексом нашей страны данное право

Каждый сотрудник любого предприятия при заболевании или в случае необходимости ухода за близким родным может воспользоваться правом получения листа нетрудоспособности, который не только устанавливает документально обоснованность пропуска работы,

Трудовая деятельность в сверхурочное время считается одним из вариантов, позволяющих подработать, получить дополнительный заработок. Иногда начальство предлагает остаться на работе во внеурочные часы, чтобы закончить полученное ранее задание.

Любой человек время от времени болеет. Не застрахованы от этой неприятности и индивидуальные предприниматели. Как и обычный работник, предприниматель может уйти на больничный. Для этого ему необходимо оформить

Каждый работник согласно ТК РФ обладает правом на отдых. Но случаются непредвиденные ситуации, когда требуется вывести конкретных сотрудников для выполнения определенного задания в праздник или выходной. Такой вызов

Период трудоспособности работника может прерваться не только по причине его болезни, но и из-за болезни его детей. В таких случаях законодательно определен порядок получения больничного по уходу за

В большинстве случаев увольнение происходит по инициативе сотрудника в связи с трудоустройством на новую работу, что не отражается на финансовом положении человека. Но в ряде случаев трудовые отношения

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – это гарантированная компенсация, предоставляемая работнику за неучитываемую переработку. В этом главное отличие ненормированного дня от сверхурочной работы, хотя и то, и

В большинстве организаций в последнее время стало традиционным, принимая нового сотрудника в свой штат, оформлять его с испытательным сроком. Наниматель за это время сможет лучше узнать потенциального сотрудника: