Вопрос выбора пенсионного фонда стал довольно актуальным сегодня. Мало кто доверяет государственному пенсионному фонду, выбирая коммерческие структуры. Но они могут обанкротиться, в результате чего вкладчики лишатся всех своих пенсионных накоплений. Необходимо тщательно изучить все преимущества и недостатки коммерческой и государственной пенсионной структуры, чтобы понять, с кем сотрудничать выгоднее. Чем отличается государственный пенсионный фонд от негосударственного
Основные положения действующей пенсионной реформы
С 2002 года у граждан 1967 года рождения и далее появился выбор, сотрудничать с ПФР или НПФ. Также трудоспособное население самостоятельно определяет размер страховой части пенсии. Существует несколько принципиальных отличий государственного и негосударственного пенсионных фондах во время работы с деньгами населения. Вот основные из них:
- НПФ могут использовать деньги вкладчиков для повышения собственного заработка путем их вложения в ценные бумаги и другие коммерческие проекты, которые могут принести доход.
- Если компания не получила доход по итогам года, то она не может компенсировать потери из денег вкладчиков.
- Есть возможность самостоятельно пополнять свой пенсионный счет в обоих видах ПФ.
- Страховую часть пенсии могут получить наследники после смерти застрахованного.
- Есть возможность получить страховую часть в течение определенного времени или единовременно.
- ПФР может отказать в предоставлении страховой пенсии, если при выходе на пенсию у гражданина будет недостаточное количество пенсионных баллов.
Согласно Указу Президента РФ №1077 от 16.09.1992 года, на территории России могут работать негосударственные пенсионные фонды. Однако большую популярность они получили только в 2002 году во время проведения очередной пенсионной реформы.
Суть данной реформы заключается в перекладывании ответственности по заботе за престарелыми гражданами с государства на самих граждан. Теперь они обязаны заранее решать, где хранить свои пенсионные деньги, когда и в каком размере их получать и так далее.
[blockquote_1]Важно! С 2014 года по 2022 год все 22% от зарплаты сотрудника идут на страховую часть пенсии, на базовую ничего не откладывается в результате действия моратория.[/blockquote_1]
Основные виды негосударственных ПФ
Что такое негосударственный пенсионный фонд
Сегодня существует четыре основных типа НПФ, а именно:
- Универсальные. Они также называются открытыми. Их основное отличие от других заключается в том, что ни работают на большей территории страны и основаны крупными организациями. К ним относятся банковские ПФ, нефтегазовые и другие сырьевые ПФ и так далее.
- Территориальные, которые действуют на территории одного или нескольких регионов. Обычно они активно поддерживаются муниципальными властями в результате высокой конкуренции на рынке.
- КЭПтивные существуют за счет пенсионных накоплений граждан родственных или учредительских организаций. Их основная цель – обеспечить достойную пенсию сотрудникам данных структур.
- Корпоративные примерно то же, что и КЭПтивные, но они активно вкладывают пенсионные накопления для получения прибыли и увеличения доходности вкладчиков. Сами компании носят закрытый характер и актуальны только для сотрудников отдельных организаций.
Схема работы негосударственного пенсионного фонда
Какой именно фонд выбрать – решать вам. Что касается ПРФ, то это единственная структура, которая имеет большое количество филиалов по всей стране. В результате децентрализованности компании, существуют различные правила обслуживания даже в пределах одного города, но в разных отделениях. Чтобы понимать, что именно необходимо сделать для получения необходимой услуги, надо позвонить в ПФР и получить подробную консультацию. Схема организации негосударственного пенсионного фонда
Принцип работы ПФ
Принципы работы данных структур достаточно прозрачные. Все граждане по умолчанию являются клиентами ПФР. Если вы не пишите никаких заявлений о переходе в другой фонд, то деньги автоматически перечисляются в государственную структуру. Но если вы желаете обслуживаться в негосударственном ПФ, то необходимо:
- Предъявить паспорт.
- Предъявить СНИЛС.
- Написать заявление.
Схема пенсионного обеспечения в РФ
[blockquote_1]Важно! В заявлении главное указать только СНИЛС, чем активно пользуются мошенники. Многие представители различных пенсионных фондов ходят по квартирам и под различным предлогом просят показать СНИЛС. Получив номер, они самостоятельно пишут заявление на переход из одного НПФ в другой. Таким образом, необходимо внимательно смотреть, кому именно вы предоставляете данные своего СНИЛС, чтобы за вас никто не написал заявление на переход в другой НПФ.[/blockquote_1]
После перехода в НПФ деньги вносятся работодателем на счет ежемесячно в размере 22% от официальной зарплаты. Но если гражданин желает увеличить размер своей пенсии, то сам дополнительно вносит оплату по указанным в договоре реквизитам.
Далее сам ПФ вкладывает деньги в различные проекты, чтобы получать прибыль. В зависимости от доходности проекта, происходит увеличение размеров пенсионных накоплений. В чем разница между государственным пенсионным фондом и негосударственным
Как выбрать подходящий ПФ
Выбирать конкретно взятый пенсионный фонд необходимо, учитывая следующие данные о нем:
- Стабильность. Он должен работать на рынке достаточно долго.
- Прибыльность. На финальных сайтах и других открытых источниках есть данные о том, какую прибыль получает ПФ и сколько месяцев подряд.
- Открытость информации. Если данные о прибыли, учредителях и способах получения дохода закрыта, то стоит задуматься перед подписание договора.
- Уровень обслуживания. Современные надежные ПФ предлагают горячую линию. Отвечают на вопросы по электронной почте, имеют широкую филиальную сеть.
- Репутация компании. Не стоит читать отзывы в интернете, так как чаще всего они являются заказными. Гораздо лучше изучить учредителей. Если ими являются крупные корпорации, то репутация пенсионного фонда рассматривается как положительная.
Важно! Существуют пенсионные фонды с долей иностранного учредительного капитала. Так как сейчас ведется активная кампания против компаний с долей иностранного учредительного капитала, то стоит избегать подобные фонды. Наиболее стабильными являются те, которые основаны ресурсодобывающими компаниями или банками.
Преимущества работы с НПФ и ПФР
У каждого из пенсионных фондов есть свои преимущества и недостатки. Стоит рассмотреть их более подробно, чтобы понять, с кем сотрудничать выгоднее.
Преимущества ПФР | Преимущества НПФ |
---|---|
Высокий уровень стабильности | Индивидуальный подход к клиенту и полная информационная поддержка на любой стадии сотрудничества |
Большое количество филиалов по всей стране | Высокий уровень и скорость обслуживания |
Полная интеграция в государственную финансовую систему | Возможность самостоятельно решить, в какой возраст выходить на пенсию |
Нет проблем с перечислением денег в счет ПФР от работодателя | Деньги на счете клиента являются его собственностью, после его смерти наследники могут получить денежные средства |
Всегда есть возможность обратиться к специалистам ПФР для получения полной информационной поддержки | При закрытии НПФ клиент спокойно переводит свои сбережения в другую компанию |
Отделение в вашем городе точно закрыто не будет | Действует капитализация, которая позволяет повысить прибыль клиента |
На сегодня рентабельность ПФР составляет около 7 %, поэтому инфляция «съедает» все ваши сбережения. Однако вы гарантированно их получите. Таким образом, только вам выбирать, с кем именно сотрудничать. Но перед тем, как вы примете решение, рекомендуется узнать о недостатках негосударственных пенсионных фондов.
Недостатки НПФ
Существует несколько недостатков у НПФ. К основным относятся:
- Невозможность получить всю сумму единовременно, деньги выплачиваются раз в месяц или раз в три месяца.
- Возможность хранения денег только в национальной валюте.
- Низкий уровень надежности многих пенсионных фондов.
- Пенсия подлежит налогообложению.
Таким образом, при получении пенсии от НПФ вам придется отдавать 13% государству в виду того, что фонд осуществляет капитализацию. По факту, все дополнительные деньги, которые НПФ начисляет, государство забирает в виде налогов. Более того, в некоторых случаях государство забирает даже часть средств самого пенсионера. То есть, по факту, он платит налог дважды: пока работает из его зарплаты вычитают 22% и когда вышел на пенсию, должен заплатить еще 13% от этих 22%. Как перейти в ПФР
Недостатки ПФР
У государственного пенсионного фонда тоже есть несколько важных недостатков, которые не менее значимые. К ним относятся:
- Базой для формирования пенсии служит только официальная зарплата, поэтому такой способ формирования пенсии не подходит большинству россиян.
- Часть налогов идет не на личный счет пенсионера, а используется для выдачи пенсии на данный момент.
- Внешэкономбанк управляет деньгами ПФР, а если он терпит убытки, по закону их терпят и сами будущие пенсионеры, что не допускается при работе НПФ.
- Нет возможности полностью управлять своими деньгами даже после выхода на пенсию.
Таким образом, с ПФР выгодно сотрудничать, имея большую официальную зарплату. Если вы намерены самостоятельно формировать свои пенсионные накопления, то рекомендуется сотрудничать с негосударственными компаниями. Пошаговый переход из НПФ в ПФР
Основные отличия фондов
ПФР подчиняется исключительно государству, зато НПФ – это коммерческие структуры, которые созданы для получения прибыли. Часть прибыли передается вкладчикам, так как за счет их сбережений компания и может получать денежные средства за счет их инвестирования.
ПФР не может инвестировать в ценные бумаги с высоким уровнем риска. Есть несколько видов ценных бумаг, куда можно инвестировать, в результате чего рентабельность ПФР минимальна. НПФ диверсифицируют свои доходы путем вложения денег в различные ценные бумаги с разным уровнем риска. Таким образом, они получают доход до 20%. Это действительно высокий показатель, обычно он не превышает 12%. Разница между ПФР и НПФ
Необходимо подходить к вопросу выбора пенсионного фонда серьезно, изучив его рентабельность и уровень надежности. При этом важно лишний раз никому не показывать свой СНИЛС, чтобы мошенники не перевели ваши деньги в другой фонд. Перед подписанием договора можно запросить полную информацию о том, как именно происходит капитализация и задать представителю фирмы все интересующие вопросы. Оставаться в государственном пенсионном фонде сегодня не выгодно.